GoHire 用户使用规则

欢迎您使用 GoHire（以下简称“本平台”）提供的招聘与求职服务。为维护良好的平台秩序，保障用户的合法权益，特制定本《用户使用规则》（以下简称“本规则”）。请您在使用本平台前，仔细阅读并遵守本规则。

一、用户基本义务

1. 合法使用：用户应遵守国家法律法规，不得利用本平台从事任何违法、违规或侵害他人合法权益的活动。
2. 真实信息：用户在注册、发布信息及使用本平台服务时，应提供真实、准确、完整的信息，不得伪造、虚构或冒用他人信息。
3. 账户安全：用户应妥善保管账户信息，确保账户安全。因用户自身原因导致的账户信息泄露、被盗用等后果，由用户自行承担责任。

二、招聘者使用规范

1. 真实招聘：招聘者应确保所发布的职位信息真实、合法，不得发布虚假、误导性或含有歧视性内容的信息。
2. 禁止引流：招聘者不得通过发布联系方式、二维码、链接等方式，引导求职者离开本平台进行沟通或交易。
3. 信息更新：招聘者应及时更新职位信息，确保信息的时效性和准确性。
4. 禁止收费：招聘者不得向求职者收取任何费用，包括但不限于报名费、培训费、押金等。

三、求职者使用规范

1. 真实求职：求职者应确保所提供的简历信息真实、准确，不得伪造学历、工作经历等信息。
2. 合理投递：求职者应根据自身条件和求职意向，合理选择职位进行投递，避免恶意投递或骚扰招聘者。
3. 禁止引流：求职者不得通过发布联系方式、二维码、链接等方式，引导招聘者离开本平台进行沟通或交易。

四、禁止行为

用户在使用本平台过程中，禁止从事以下行为：

1. 发布含有淫秽、色情、暴力、恐怖、赌博、诈骗、传销等违法内容的信息；
2. 发布含有歧视性、侮辱性、诽谤性、威胁性等不当内容的信息；
3. 利用本平台从事与招聘、求职无关的活动，如广告推广、产品销售等；
4. 未经授权，使用自动化工具批量操作，如批量投递简历、发送消息等；
5. 未经许可，抓取、复制、传播本平台的内容或数据；
6. 其他违反法律法规或本平台规定的行为。

五、违规处理

对于违反本规则的用户，本平台有权根据情节轻重，采取以下一项或多项措施：

1. 警告或提醒；
2. 限制或暂停部分功能的使用；
3. 冻结或注销账户；
4. 将违法行为报告相关主管部门。

六、附则

1. 本规则自发布之日起生效，适用于所有使用本平台的用户。
2. 本平台有权根据运营需要和法律法规的变化，修改本规则，并通过平台公告、电子邮件或其他方式通知用户。修改后的规则自公布之日起生效，用户继续使用本平台服务即表示接受修改后的规则。
3. 本规则的最终解释权归 GoHire 所有。